En ce qui concerne le genre de personnes qui sont révélées et éliminées, les manifestations de leurs divers actes malfaisants, ainsi que les paroles et déclarations malintentionnées qu’elles révèlent dans leur vie quotidienne, sont évidentes. Et pourtant, certains dirigeants et ouvriers sont incapables de discerner ces personnes malfaisantes pour ce qu’elles sont vraiment, ou de percer à jour leur nature-essence. Ces dirigeants et ouvriers ne semblent pas savoir qu’il s’agit là de personnes malfaisantes et d’incrédules, et ils ne prévoient donc pas de les renvoyer de l’Église ou de les gérer de manière appropriée. De la part de ces dirigeants et ouvriers, c’est là un manquement grave à leur devoir. Ils observent en toute lucidité tandis que ces gens dotés d’une nature démoniaque ne respectent aucune des règles de la maison de Dieu, tandis qu’ils se déchaînent, perturbent et sabotent sans raison le travail de l’Église et l’ordre de la vie d’Église. Ils cèdent même à ces gens quand ceux-ci agissent de façon téméraire et imprudente, quand ils se comportent de façon anarchique et nuisent aux intérêts de la maison de Dieu sous couvert de faire leur devoir. Le fait de nuire aux intérêts de la maison de Dieu recouvre nombre de choses : ce peut être endommager les machines et les divers équipements de la maison de Dieu, endommager ses différents appareils et fournitures de bureau, et même gaspiller les offrandes destinées à Dieu à leur guise, et ainsi de suite. Ce qui est plus grave, c’est que ces personnes malfaisantes répandent sans raison diverses hérésies et idées fausses, provoquant de telles perturbations que le peuple élu de Dieu ne peut pas faire ses devoirs en paix, et que les gens qui sont faibles et négatifs abandonnent leurs devoirs et n’ont plus la foi de suivre Dieu. Ces personnes malfaisantes font toutes ces mauvaises actions, toutes commettent ces actes malfaisants qui perturbent et interrompent le travail de l’Église, et nuisent aux frères et sœurs, pourtant les dirigeants et les ouvriers ferment les yeux et font la sourde oreille. Certains d’entre eux disent même : « Je n’étais pas au courant, personne ne m’a jamais rien dit ! » Cette bande de bêtes et de démons sème la pagaille, provoquant le chaos dans l’Église, pourtant les dirigeants et les ouvriers l’ignorent complètement, ils n’en savent rien ! Ne sont-ils pas des ordures ? Où est leur cœur ? Que font-ils ? Ne se contentent-ils pas de se livrer à de vains bavardages ? Ne négligent-ils pas leurs véritables tâches ? Chaque jour où des faux dirigeants comme ceux-ci sont à l’œuvre, c’est un jour de plus où toutes sortes de personnes malfaisantes perturbent imprudemment l’Église et nuisent au peuple élu de Dieu. C’est parce que les faux dirigeants n’assument pas leurs responsabilités que cette bande de bêtes flemmarde oisivement toute la journée, sans faire les moindres devoirs ni respecter les moindres règles, vivant aux crochets de la maison de Dieu, profitant librement des divers avantages matériels et de l’aide de la maison de Dieu. Ces gens perturbent même délibérément le travail de l’Église, endommageant les machines et les équipements de la maison de Dieu. Voilà comment ils agissent, pourtant, ils s’attendent quand même à mener une vie paisible et à faire ce qui leur plaît dans la maison de Dieu, personne n’étant autorisé à les déranger ou à les provoquer. Ce problème est vraiment grave, pourtant les dirigeants et les ouvriers l’ignorent, ne le résolvant pas, même quand il est signalé par les autres. Ne sont-ils pas des ordures qui ne font aucun travail réel ? N’est-ce pas là manquer gravement à leur devoir ? (Si.) Certains disent : « Je n’ai pas résolu ce problème parce que j’étais occupé par d’autres tâches. Je n’ai simplement pas pu trouver le temps de le faire ! » Ces propos tiennent-ils la route ? Qu’est-ce qui t’occupe à ce point, au juste, si tu ne résous pas un problème aussi grave ? Les affaires qui t’occupent sont-elles importantes ? Es-tu capable de gérer les priorités dans ton travail ? Résoudre les problèmes ne devrait-il pas passer avant tout le reste, même s’il se trouve que tu es très occupé par ton travail ? Comprendre et gérer rapidement les diverses sortes de gens qui interrompent et perturbent le travail de l’Église est la responsabilité des dirigeants et des ouvriers. Si tu mets de côté les problèmes réels et que tu t’occupes d’autres affaires, fais-tu un travail réel ? Si tu découvres un problème ou que quelqu’un t’en signale un, tu devrais mettre de côté ce que tu es en train de faire et aller immédiatement sur place pour comprendre d’où vient ce problème. S’il s’agit d’une personne malfaisante qui perturbe et interrompt le travail de l’Église, tu devrais d’abord renvoyer cette personne malfaisante. Après cela, résoudre d’autres problèmes sera facile. Si tu découvres un problème et que tu ne le résous pas, en affirmant être trop occupé pour cela, n’es-tu pas, en fait, en train de courir à droite et à gauche comme un écureuil en cage ? Qu’est-ce qui t’occupe tant, de toute façon ? Est-ce du travail réel ? Peux-tu l’expliquer clairement ? Tes raisons et tes excuses tiennent-elles la route ? Pourquoi traites-tu le fait de résoudre les problèmes comme quelque chose qui n’a pas d’importance ? Pourquoi ne résous-tu pas les problèmes dans les meilleurs délais ? Pourquoi trouves-tu des excuses et te défiles-tu, en disant que tu es trop occupé pour t’occuper de ces problèmes ? N’est-ce pas te montrer irresponsable ? En tant que dirigeant dans l’Église, ne pas donner la priorité à la résolution des problèmes, s’occuper à diverses questions sans importance, ne pas reconnaître l’existence de problèmes critiques, être incapable de distinguer l’importance et l’urgence dans le travail et de saisir les points essentiels, tout cela manifeste un calibre particulièrement médiocre, et les individus de ce genre ont l’esprit confus. Ils ont beau être dirigeants depuis des années, ils ne sont pas capables d’accomplir correctement le travail de l’Église. Ils devraient assumer leurs responsabilités et démissionner. Si un dirigeant a un calibre médiocre à l’excès, aucune formation ne lui sera utile. Il sera à coup sûr incapable d’accomplir le moindre travail. Il s’agit d’un faux dirigeant, qui doit être remplacé ou réaffecté. Quand de faux dirigeants sont à l’œuvre, quelles en sont les conséquences ? Objectivement, tout ce que font les faux dirigeants entraîne effectivement des pertes variées pour l’Église. D’une part, le travail essentiel de l’Église n’est pas bien fait, ce qui entrave directement l’efficacité des divers projets d’un travail de l’Église. D’autre part, cela lèse et affecte également l’entrée dans la vie du peuple élu de Dieu. Surtout, cela affecte la diffusion de l’Évangile du Règne. Ces conséquences sont toutes directement liées au fait que les faux dirigeants ne font pas un travail réel. Pour dire les choses plus clairement, toutes ces conséquences sont dues au fait que les faux dirigeants n’entreprennent aucun travail réel. Si les autres dirigeants et ouvriers peuvent activement entreprendre un travail réel, accélérant ainsi le rythme de la résolution des problèmes et raccourcissant son délai de mise en œuvre, les diverses pertes infligées à la maison de Dieu par les faux dirigeants ne s’en trouveront-elles pas quelque peu atténuées ? Elles pourront au moins s’en trouver réduites. Même si la maison de Dieu n’exige pas de toi que tu résolves les problèmes dès qu’ils émergent, au minimum, une fois que des problèmes sont signalés, tu devrais commencer à t’en occuper immédiatement. Renseigne-toi sur la situation auprès des frères et sœurs, discute avec d’autres dirigeants et ouvriers et échange avec eux sur la façon de résoudre ces problèmes. Si le problème est grave et que tu ne sais pas comment le résoudre, tu devrais rapidement le signaler à tes supérieurs et chercher des solutions. Voilà ce que tous les dirigeants et ouvriers devraient accomplir. Mais le problème actuel est que ces dirigeants et ouvriers, même quand ils ne savent pas résoudre des problèmes, ne signalent pas la situation à leurs supérieurs. Ils ont très peur de le faire de crainte de révéler leur propre incompétence, leur calibre médiocre à l’excès et leur incapacité à faire un travail réel. Ils s’inquiètent d’être remplacés. Pourtant, ils ne prennent pas l’initiative de travailler. Ils sont lents d’esprit, engourdis, lents à agir. Sans chemin pour résoudre les problèmes, ils se contentent de faire dans l’à-peu-près, ce qui mène à une accumulation excessive de problèmes restés sans solution, et ils offrent ainsi des occasions aux personnes malfaisantes. À ce moment-là, voyant que ces faux dirigeants sont des bons à rien, ces personnes malfaisantes et ceux qui ont de l’ambition saisissent l’occasion de commettre des actes malfaisants, sans raison, plongeant l’Église dans le chaos et le désordre, paralysant le travail sous tous ses aspects. Même si les faux dirigeants sont les principaux responsables de cette situation, les autres dirigeants et ouvriers n’ont pas non plus assumé leurs responsabilités. Les dirigeants et les ouvriers ne manquent-ils pas ainsi gravement à leur devoir ? En fait, la plupart des problèmes qui émergent dans l’Église sont directement liés aux perturbations provoquées par les personnes malfaisantes et les incrédules. Si les dirigeants et les ouvriers ne peuvent pas identifier rapidement la cause profonde des problèmes, s’ils ne peuvent pas trouver les principaux responsables des problèmes, et cherchent sans cesse des raisons ailleurs, alors ils ne pourront pas résoudre les problèmes de manière fondamentale, et à l’avenir, des problèmes continueront d’apparaître. Si les fauteurs de troubles ou ceux qui créent des problèmes en coulisses sont attrapés et tenus directement responsables de leurs actes, c’est la façon la plus efficace de gérer les problèmes. À tout le moins, cela garantit que ces incrédules et ces personnes malfaisantes n’oseront plus se déchaîner et provoquer interruptions et perturbations. N’est-ce pas ce que les dirigeants et les ouvriers devraient accomplir ? (Si.) On peut dire, de façon certaine, que la raison principale pour laquelle les problèmes de l’Église deviennent plus nombreux, et ne sont pas résolus en temps opportun, est que les dirigeants et les ouvriers sont irresponsables, ou que les faux dirigeants n’ont pas la vérité-réalité et ne peuvent pas faire un travail réel. Si les dirigeants et les ouvriers ne peuvent pas résoudre les divers problèmes qui émergent dans l’Église, ils ne peuvent assurément pas accomplir le travail inhérent à leur position. Il y a plusieurs situations et causes à comprendre clairement, ici : si les dirigeants et les ouvriers sont des novices sans expérience, il faut les aider patiemment, les amener à résoudre les problèmes, et au cours de la résolution de ces problèmes, ils devraient apprendre certaines choses et saisir les vérités-principes. Ainsi, ils apprendront peu à peu à résoudre les problèmes. Si les dirigeants et les ouvriers ne sont pas les bonnes personnes, qu’ils refusent complètement d’accepter la vérité, et qu’au lieu de cela, ils utilisent les points de vue et méthodes des non-croyants pour résoudre les problèmes, cela n’est pas conforme aux vérités-principes. De tels individus ne sont pas aptes à être dirigeants ou ouvriers, et ils devraient être remplacés et éliminés dans les meilleurs délais. Ensuite, il faut refaire des élections pour choisir des dirigeants et des ouvriers adaptés. Seule cette approche peut permettre de résoudre intégralement le problème. Être dirigeant d’Église n’est pas chose facile, et il est inévitable que certains problèmes ne puissent pas être réglés. Cependant, si l’on est doué de raison, quand on est face à des problèmes qu’on ne peut pas résoudre, on ne devrait pas dissimuler ou nier ces problèmes et les ignorer. Au contraire, on devrait consulter plusieurs personnes qui comprennent la vérité pour trouver une solution de manière collective, ce qui pourrait résoudre 70 à 80 pour cent des problèmes, et au moins empêcher temporairement que des problèmes majeurs n’émergent. C’est un chemin viable. Si les problèmes ne peuvent vraiment pas être résolus, alors on devrait chercher des solutions auprès du Supérieur, ce qui est un choix sage. Si, parce que tu crains de perdre la face ou crains que le Supérieur t’émonde du fait de ton incompétence, tu dissimules et ne signales pas les problèmes, c’est être complètement passif. Si tu agis comme un idiot engourdi et lent d’esprit, sans savoir quoi faire, cela retardera les choses. De telles situations offrent facilement aux personnes malfaisantes et aux antéchrists des occasions qui leur permettent de profiter du chaos pour agir. Pourquoi dire qu’ils profitent du chaos pour agir ? Parce qu’ils attendent précisément cette occasion. Quand les dirigeants et les ouvriers sont incapables de gérer le moindre problème, que le peuple élu de Dieu est angoissé et mal à l’aise, et qu’il a déjà perdu confiance en ces dirigeants et ouvriers, les personnes malfaisantes et les antéchrists cherchent à exploiter cette faille. Ils pensent que l’Église est dans un état tel qu’elle n’est ni dirigée ni gérée. Ils veulent saisir cette chance de mettre en avant leurs capacités pour amener le peuple élu de Dieu à les admirer, à les soutenir et à croire que, comparés aux dirigeants et aux ouvriers, ils ont un meilleur calibre, qu’ils sont davantage capables de résoudre les problèmes et de montrer la porte de sortie, et qu’ils peuvent mieux inverser le cours des choses au milieu du chaos. N’est-ce pas là ce que les personnes malfaisantes et les antéchrists veulent faire par-dessus tout ? À ce moment-là, quand les dirigeants et les ouvriers sont impuissants, et que les personnes malfaisantes et les antéchrists se lèvent et résolvent les problèmes, et qu’ils montrent même la porte de sortie, qui le peuple élu de Dieu croira-t-il ? Naturellement, il croira aux personnes malfaisantes et aux forces des antéchrists. Qu’est-ce que cela montre ? Cela montre que les dirigeants et les ouvriers sont des bons à rien qui n’accomplissent rien, échouant à des moments cruciaux. Est-ce que de telles gens sont quand même dignes d’être dirigeants et ouvriers ? Même si les antéchrists n’ont pas la vérité-réalité et qu’ils ne peuvent pas faire de travail réel, ils possèdent tous certains dons, à des degrés divers, et ils sont relativement plus astucieux que les autres quant aux affaires extérieures, ce qui, précisément, leur confère un avantage et leur permet d’induire les gens en erreur. Mais s’ils devaient devenir dirigeants ou ouvriers, pourraient-ils réellement utiliser la vérité pour résoudre les problèmes du peuple élu de Dieu ? Pourraient-ils vraiment amener le peuple élu de Dieu à manger et boire les paroles de Dieu, à comprendre la vérité et à entrer dans la vérité-réalité ? Absolument pas. Même s’ils ont certains dons et sont éloquents, ils n’ont absolument pas la moindre vérité-réalité. Sont-ils aptes à être dirigeants et ouvriers de l’Église ? Pas du tout ! C’est quelque chose que le peuple élu de Dieu devrait percer à jour. Il ne doit jamais être induit en erreur ou trompé par des personnes malfaisantes ou des antéchrists. Les incrédules, les personnes malfaisantes et les antéchrists ne poursuivent pas du tout la vérité et ils n’ont pas la moindre parcelle de vérité-réalité. Alors, dites-Moi, peuvent-ils parler avec conscience et raison, et dire des choses telles que : « Même si l’Église n’est dirigée par personne en ce moment, nous devons agir de notre propre initiative. Les règlements de la maison de Dieu ne peuvent pas être enfreints, les principes requis par la maison de Dieu ne peuvent pas être changés. Nous devrions faire ce que nous sommes censés faire. Chacun devrait s’en tenir aux devoirs qu’il est censé faire, s’acquitter de ses responsabilités et ne pas perturber l’ordre des choses » ? Pourraient-ils dire ce genre de chose ? (Non.) Absolument pas ! Que feront ces incrédules et ces personnes malfaisantes ? Sans surveillance ni supervision, ils ne font même pas leurs devoirs, ils se font plaisir en buvant, en mangeant, en jouant, et en s’amusant, se livrant à de vains bavardages, plaisantant, et allant même jusqu’à flirter. Certains passent leurs nuits à regarder des vidéos du monde des non-croyants, puis emploient l’excuse de s’être couchés tard pour faire leurs devoirs afin de tirer au flanc et de dormir à l’excès. Voilà ce que font les personnes malfaisantes, celles qui entrent dans la catégorie des démons. Quand elles commettent ces mauvaises actions, éprouvent-elles la moindre culpabilité ? Se mettront-elles soudain à développer une conscience et à prendre l’initiative d’assumer certaines responsabilités humaines et de faire quelque chose qui bénéficie à la maison de Dieu, à l’Église et aux frères et sœurs ? Absolument pas. Quand quelqu’un les observe, elles font, en rechignant, un peu de travail qui leur donne une bonne image, simplement pour en tirer un repas. C’est la seule chose qu’elles sont capables de faire. En dehors de cela, ces gens n’ont pas la moindre qualité qui les rachète. Alors, y a-t-il le moindre intérêt à ce que ces gens restent dans la maison de Dieu ? Cela ne présente absolument aucun intérêt. Les gens comme eux sont superflus et doivent être renvoyés.

Comment évaluer si quelqu’un aime ou non la vérité ? Laissez-Moi vous donner un exemple, pour que vous compreniez. Certains individus s’investissent dans une profession, et plus ils apprennent, plus ils approfondissent leurs recherches, plus ils comprennent de choses. Ensuite, plus ils sont prêts à s’investir dans cette profession et moins ils sont disposés à la quitter. De quel genre de manifestation s’agit-il ? Cela veut-il dire qu’ils aiment vraiment cette profession ? (Oui.) Quelles que soient les souffrances qu’ils endurent, quel qu’en soit le prix, quels que soient les efforts qu’ils font, ils continuent à exercer cette profession sans regrets, sans se laisser décourager. Il s’agit là d’une véritable affection, d’une appréciation profonde, sincère. Supposons que quelqu’un affirme aimer un certain emploi, mais qu’il ne soit pas prêt à endurer des souffrances ou à payer le prix pendant qu’il acquiert des compétences professionnelles, et que, lorsque de nombreux problèmes émergent dans le travail, cet individu ne cherche pas de solutions, craignant d’avoir des ennuis, et qu’il se dise même souvent que s’investir dans cette profession est un souci, un fardeau. Cependant, changer de profession n’est pas chose facile, et considérant les avantages matériels que cette profession peut lui valoir, cet individu s’y investit, à contrecœur, mais il ne devient jamais remarquable dans son domaine. Alors, apprécie-t-il vraiment cette profession ? (Non.) Il est évident que ce n’est pas le cas. Il y a un autre type d’individus. Ces individus, en paroles, expriment leur penchant pour une certaine profession et s’y investissent, mais ils n’endurent jamais de souffrances ou ne paient jamais un prix pour acquérir des compétences professionnelles correctement. Ils peuvent même se mettre à éprouver de la répulsion ou de la détestation pour cette profession au cours du processus d’apprentissage, devenant de moins en moins disposés à apprendre. Quand leur répulsion atteint un certain degré, ils changent de carrière, et ensuite, ils ne veulent plus parler du moindre processus, des moindres histoires ou de quoi que ce soit d’autre remontant à la période durant laquelle ils s’investissaient dans cette profession. De tels individus apprécient-ils vraiment cette profession ? (Non.) Ils ne l’apprécient pas. Ils peuvent facilement y renoncer, éprouver du dégoût pour elle et même changer de carrière, ce qui prouve qu’ils ne l’apprécient pas vraiment. La raison pour laquelle ils peuvent y renoncer est qu’après y avoir consacré beaucoup de temps, d’énergie et d’argent, leur profession ne leur a pas permis d’avoir la vie aisée qu’ils souhaitaient avoir, ni d’être bien traités sur le plan matériel. Dans leur cœur, ils se mettent à avoir de l’aversion pour cette profession et à la maudire, et ils interdisent même aux autres d’en parler. Eux-mêmes n’en parlent plus et ils ont même honte de s’être investis dans cette profession auparavant et de l’avoir considérée comme leur idéal et l’objectif le plus élevé à poursuivre dans la vie. Étant donné la mesure dans laquelle ils peuvent avoir de l’aversion pour cette profession, la démonstration initiale de leur penchant à son égard était-elle sincère ? (Non.) Il n’y a qu’un seul type de personnes qui apprécie vraiment cette profession. Ces personnes, que cette profession leur permette de bien vivre sur le plan matériel ou non, qu’elle leur procure des avantages importants ou non, et quel que soit le nombre de difficultés que ces personnes rencontrent ou la somme de souffrances qu’elles endurent dans cette profession, peuvent continuer à l’exercer, sans se laisser décourager, jusqu’au bout. C’est cela avoir un véritable penchant pour cette profession. Il en va de même pour ce qui est de savoir si une personne aime la vérité. Si tu aimes vraiment les choses positives et que tu passes de l’amour des choses positives à l’amour de la vérité, alors, quelles que soient les situations que tu rencontres, tu persisteras à chercher et poursuivre la vérité, sans changer l’objectif de ta vie. Si tu peux, avec désinvolture, renoncer à croire en Dieu et abandonner le chemin qui mène au salut, ce n’est pas aimer vraiment la vérité. Quant à ceux qui ne poursuivent pas la vérité, mais qui ne renoncent pas non plus, leur persévérance n’a qu’une seule explication : ils pensent que tant qu’ils ont le moindre espoir d’avoir une bonne fin et une bonne destination, un bon avenir, cela vaut la peine de tenter le coup, et qu’ils devraient persévérer jusqu’au bout. Ils croient que cette persévérance est nécessaire. Il se trouve simplement que les désastres s’accroissent et qu’il n’y a nulle part ailleurs où aller, de sorte qu’ils peuvent tout aussi bien rester dans les parages et tenter leur chance. De tels individus ont-ils ne serait-ce qu’un peu d’amour pour la vérité dans leur cœur ? (Non.) Ce n’est pas le cas. Quand ils commencent à croire en Dieu pour la première fois, ces gens disent aussi qu’ils haïssent le monde, qu’ils haïssent Satan et les choses négatives, qu’ils aiment les choses positives et désirent ardemment la lumière. Mais quel est leur comportement quand ils rentrent dans la maison de Dieu, dans l’Église ? Quelle est leur attitude quand ils découvrent qu’ils sont des exécutants, quand ils comprennent que leurs actes, leurs comportements et leur nature déplaisent à Dieu ? Quel genre de comportements affichent-ils ? On peut dire que lorsqu’ils sentent, ont l’impression ou pensent qu’ils ne sont plus privilégiés dans la maison de Dieu, qu’ils sont destinés à être éliminés, certains choisissent de partir. D’autres, même s’ils restent dans l’Église à contrecœur, s’abandonnent au désespoir, et sont forcés de partir au bout du compte. De tels individus n’aiment pas du tout la vérité. Quand leur désir d’obtenir des bénédictions vole en éclats, ils peuvent trahir Dieu et Lui tourner le dos. Ces diverses manifestations montrent les attitudes de différentes personnes vis-à-vis de la vérité.

IV. Les différentes fins que connaissent ces trois sortes d’individus

À l’instant, nous venons d’échanger sur les caractéristiques de trois types de personnes : les exécutants, les ouvriers embauchés et le peuple de Dieu. D’après leurs caractéristiques, il est clair que leur fin ultime n’est pas déterminée par des environnements objectifs ou des situations objectives, mais par leurs propres poursuites et leur nature-essence. Bien entendu, objectivement, c’est Dieu qui détermine le destin des gens, mais Dieu le fait en Se demandant si les gens aiment ou non la vérité et s’ils sont capables ou non de l’accepter. Les exécutants déclarent également aimer la vérité et les choses positives, mais à la fin, quand l’œuvre de Dieu se conclut, leurs notions et leur imagination concernant Dieu, leurs exigences extravagantes à l’égard de Dieu, et leur trahison de Dieu restent les mêmes. La raison en est que, durant la période de l’œuvre de Dieu, au cours du processus qui consiste à suivre Dieu et à faire leurs devoirs, ils n’auront jamais résolu leur tempérament corrompu. La raison profonde pour laquelle ils ne remédient pas à leur tempérament corrompu est que, fondamentalement, ils n’acceptent pas la vérité. Même s’ils ont le désir de se soumettre à Dieu, ce qu’ils manifestent vraiment n’est qu’une capacité à renoncer et une volonté de payer un prix, sans jamais chercher les vérités-principes ou la voie de la soumission à Dieu. Le résultat ultime est que, même s’ils fournissent beaucoup d’efforts, ils n’ont pas la moindre connaissance de Dieu. Ils restent capables de trahir Dieu et d’exprimer leurs notions et les produits de leur imagination à Son sujet, ainsi que leurs exigences déraisonnables à Son égard, devant les autres et devant Satan. Quand l’œuvre de Dieu se conclura, ils considéreront encore qu’ils « ont une bonne humanité, qu’ils croient sincèrement en Dieu, qu’ils sont capables de renoncer et d’endurer des souffrances, et qu’ils pourront à coup sûr être sauvés », et pour cette raison, ils sont en paix. En réalité, ils ont toujours suivi le chemin des exécutants, sans poursuivre la vérité du tout. Par conséquent, ils conservent toujours une identité d’exécutants. En ce qui concerne une autre catégorie de gens, celle des ouvriers embauchés, nous n’allons pas en parler. Il y a aussi une autre catégorie, celle du peuple de Dieu, que nous venons d’évoquer. Pendant que ces gens suivent Dieu, ils se dépensent pour Lui, ils Lui consacrent leur temps et leur énergie, et même leur jeunesse, ils endurent nombre de souffrances et paient un prix élevé, comme les exécutants. Il en va de même que pour les exécutants. Quelle est la différence, alors ? C’est que, lorsque l’œuvre de Dieu se conclura, leurs nombreuses notions, les nombreux produits de leur imagination et leurs nombreuses exigences extravagantes à l’égard de Dieu auront été résolus. Ils se seront débarrassés des manifestations, des états et des révélations de corruption qui résistent manifestement à Dieu, au sein de leur tempérament corrompu. Les aspects qui n’ont pas encore été résolus se dissiperont quand ils en viendront peu à peu à comprendre la vérité par le biais de l’expérience. Même s’ils ne se sont pas entièrement débarrassés de leur tempérament corrompu, leur tempérament-vie aura connu certains changements. La plupart du temps, ils seront capables de pratiquer conformément aux vérités-principes qu’ils comprennent, et les révélations de leur tempérament corrompu auront diminué de façon significative. Même si l’on ne peut pas dire qu’ils n’afficheront pas ces révélations quel que soit l’environnement, ces gens auront satisfait à une exigence fondamentale : ils auront satisfait à l’exigence de Dieu qui leur demande d’être honnêtes. Fondamentalement, ils seront des gens honnêtes. En outre, quand ces gens révéleront leur tempérament corrompu, quand ils commettront des transgressions ou nourriront des notions ou des rébellions à l’encontre de Dieu, quel que soit l’environnement dans lequel ils le feront, ils auront une attitude repentante. Il y a un autre sujet particulièrement important : quelles que soient les mesures spécifiques que Dieu prendra et quelle que soit la façon dont Il agira durant l’œuvre de jugement des derniers jours, quoi qu’Il ait l’intention de faire à l’avenir, quelle que soit la façon dont Il arrangera le destin de l’humanité, et quelle que soit la façon dont l’humanité elle-même vivra au sein de l’environnement qu’Il aura arrangé, tous les membres de l’humanité auront un cœur soumis et une attitude de soumission, ils seront libérés des choix, des projets et des desseins personnels. Du fait de ces diverses manifestations proactives et positives, ils seront déjà devenus la sorte d’individus dont Dieu a besoin, des individus qui suivent la voie de Dieu, voie qui consiste à Le craindre et à s’éloigner du mal. Ils seront encore loin de la véritable norme, selon laquelle il faut « craindre Dieu et s’éloigner du mal, et être un homme parfait », comme stipulé par Dieu, mais quand les épreuves de Dieu seront sur eux, ils pourront chercher et se soumettre, ce qui est suffisant. Ils ne se plaindront pas, il se contenteront d’attendre et de se soumettre. Même si votre situation actuelle est peut-être encore éloignée d’un tel résultat et que, pour certains, ce résultat peut sembler très lointain et hors de portée, si vous pouvez accepter la vérité et traiter les paroles de Dieu comme votre principe et votre fondement dans l’existence, alors croyez qu’un jour, toi, ou vous tous, ne serez plus loin de devenir le vrai peuple de Dieu, le peuple que Dieu aime. Croyez que ce jour approche. Que ce jour soit actuellement prophétisé ou qu’il approche, le résultat ultime n’est pas un fantasme, dans un cas comme dans l’autre, mais un fait qui est sur le point de se réaliser et d’être accompli. En qui exactement ce fait se trouvera accompli, en quelles personnes il se trouvera accompli, dépend de la façon dont vous poursuivez réellement la vérité. Autrement dit, que tu aimes vraiment la vérité au point de pouvoir la poursuivre et la pratiquer, ou que tu aies seulement un peu d’amour pour la vérité, mais que tu ne puisses pas pleinement l’accepter et la pratiquer, le résultat final te fournira la réponse. Bien, nous allons conclure notre échange sur ce thème maintenant.