II. Les faux dirigeants ne s’occupent pas des personnes qui interrompent et perturbent le travail de l’Église conformément aux principes

Pour ce qui est de la deuxième tâche décrite dans la douzième responsabilité des dirigeants et des ouvriers, nous allons exposer et disséquer les manifestations des faux dirigeants. La deuxième tâche des dirigeants et des ouvriers consiste à recourir aux vérités-principes pour résoudre rapidement les problèmes une fois qu’ils sont identifiés. Cependant, les faux dirigeants sont également incompétents dans cette tâche. Par conséquent, la deuxième manifestation des faux dirigeants que nous allons disséquer est leur ignorance des principes dans la gestion de divers personnes, évènements et choses qui interrompent et perturbent l’œuvre de Dieu et l’ordre normal de la vie d’Église. Lorsqu’ils participent à la vie d’Église, les faux dirigeants mangent et boivent les paroles de Dieu et lisent les paroles de Dieu en priant, mais ils ne comprennent jamais ce que ces dernières signifient, ils ne saisissent jamais les principes de tout ce que Dieu dit, et ne connaissent pas les principes et les normes que Dieu exige dans divers domaines. Cela prouve d’autant plus que les faux dirigeants n’ont pas la capacité de saisir la vérité et qu’ils sont d’un calibre extrêmement médiocre. Certains diront : « Comment peux-tu dire que leur calibre est médiocre ? Ils cuisinent très bien, s’habillent avec élégance et ont le verbe agréable lorsqu’ils discutent avec les autres ; tout le monde aime les écouter. » L’apparence d’une personne peut-elle représenter son essence ? Le fait qu’elle se montre capable en apparence de bien faire certaines choses signifie-t-il qu’elle a un bon calibre ? Pour évaluer, mesurer et définir quoi que ce soit, il faut toujours se référer à une norme précise. Pour mesurer le calibre d’une personne, la norme est de savoir si sa compréhension des paroles de Dieu est pure. Dire que ces personnes sont de faible calibre fait principalement référence à leur manque de capacité à saisir la vérité. Le calibre d’une personne se mesure à l’aune de sa capacité à saisir les paroles de Dieu. N’est-ce pas là tout à fait objectif et juste ? (Si.) En tant qu’être créé, si tu es incapable de comprendre les paroles du Créateur, de quel calibre es-tu ? Es-tu pourvu d’un esprit en état de marche ? Une telle personne est dénuée de calibre humain ; son calibre est si faible qu’elle ne peut même pas comprendre les paroles de Dieu – une telle personne peut-elle gagner la vérité en tant que croyant en Dieu ?

À présent, nous allons échanger sur la deuxième manifestation des faux dirigeants et la disséquer. Les faux dirigeants ne savent pas comment s’y prendre avec ceux qui interrompent et perturbent le travail de l’Église et ils ne savent pas discerner les divers personnes, évènements et choses. Cela suffit à montrer que les faux dirigeants sont de faible calibre, qu’ils n’ont pas la capacité de saisir la vérité et qu’ils ne possèdent pas le calibre qui leur permettrait de saisir les paroles de Dieu. Par exemple, disons que quelqu’un se montre constamment réfractaire envers quiconque dirige. Les faux dirigeants peuvent aussi remarquer que cette personne a des problèmes et sentir qu’elle ressemble à une personne malfaisante et à un antéchrist. Ils peuvent détecter certains indices, ce qui n’est pas si mal. Mais si tu leur demandes : « Qu’est-ce qui te fait dire qu’elle a l’air d’un antéchrist et d’une personne malfaisante ? Y a-t-il des manifestations spécifiques qui le prouvent ? Peux-tu déduire qu’il s’agit d’un antéchrist et d’une personne malfaisante du simple fait qu’elle se montre constamment réfractaire envers le dirigeant, quel qu’il soit ? Cela ne suffit pas à la qualifier ; ce n’est là qu’une affaire de tempérament, un problème d’arrogance et de présomption. A-t-elle la nature d’un antéchrist ? Est-ce là quelqu’un qui a de l’aversion pour la vérité et qui hait la vérité ? A-t-elle perturbé le travail de l’Église ? A-t-elle condamné tous les dirigeants et ouvriers comme étant de faux dirigeants et des antéchrists ? S’est-elle livrée à l’une de ces choses ? », ils répondent : « Il semble que oui. » Alors, si tu demandes : « Comment devrions-nous alors les qualifier et les traiter ? », ils répondent qu’ils ne savent pas. Si tu demandes : « Devrions-nous donner des avertissements à ce genre de personnes et les exposer pour aider les frères et sœurs à gagner en discernement ? », ils ne savent toujours pas. Il s’agit là d’un cas d’ignorance et d’incapacité à percer à jour quoi que ce soit. Ils peuvent bien déceler quelques indices, mais ils ne savent pas comment qualifier ni comment s’occuper de ces personnes conformément aux principes. Peuvent-ils résoudre des problèmes concrets ? Peuvent-ils aider le peuple élu de Dieu à tirer des leçons ? Ces individus sont des personnes malfaisantes et des antéchrists, c’est pourquoi ils seront tôt ou tard expulsés. Cependant, si tu les exclus ou les isoles avant qu’ils ne commettent des actes malfaisants, ils réagiront avec une attitude de défi et les frères et sœurs n’arriveront pas à comprendre pourquoi tu as agi de la sorte. Il est donc nécessaire de les laisser agir pendant un certain temps. À mesure que leurs actes malfaisants deviennent plus évidents et lorsqu’ils commencent à diffuser des rumeurs et des idées fausses, à induire en erreur et à tenter de rallier les frères et sœurs, à rivaliser pour le pouvoir et l’influence, à établir un royaume indépendant et à tenter de saborder le travail de l’Église, la plupart des gens seront en mesure d’identifier clairement leur nature-essence, et donc de se lever pour les exposer, les discerner et les rejeter tout naturellement. C’est alors que tu pourras les exclure et t’occuper d’eux conformément aux vérités-principes. Ce n’est qu’en travaillant de la sorte que l’on aidera les frères et sœurs à développer leur discernement. Les faux dirigeants savent-ils gérer et résoudre les problèmes de cette manière ? Les faux dirigeants n’ont pas ce calibre et cette sagesse. Connais-tu un seul faux dirigeant capable de s’occuper rapidement des personnes malfaisantes et des antéchrists ? Pas un seul. Par conséquent, les faux dirigeants ne protégeront jamais les frères et sœurs des perturbations des personnes malfaisantes et du fourvoiement des antéchrists. Non seulement la plupart des faux dirigeants échouent à se connaître eux-mêmes après avoir été congédiés, mais encore, ils se plaignent beaucoup, ils maugréent en disant que la maison de Dieu est injuste envers eux, tout comme « on presse l’orange, et on jette l’écorce », en affirmant que les efforts qu’ils ont consentis n’ont pas été reconnus et qu’ils ont été lésés. Si tu les exposes comme étant de faux dirigeants, ils gardent une attitude de défi en se disant : « J’ai travaillé comme dirigeant pendant plusieurs années ; et même si je n’ai rien accompli, j’ai tout de même enduré des épreuves. Pourquoi ai-je été congédié ? C’est comme presser l’orange et jeter l’écorce ! » Quelle que soit la manière dont tu les exposes, ils gardent une attitude de défi. Ils disent même : « Lorsque j’ai découvert un antéchrist, cela m’a rendu si anxieux que j’en avais régulièrement des aphtes et que j’en dormais mal. Comment aurais-je pu supporter un tel fardeau si je n’étais qu’un faux dirigeant ? » Ils n’ont rien fait du travail nécessaire, ils en étaient incapables et ils ne savaient même pas ce qu’il fallait faire, et pourtant ils parviennent tout de même à s’admirer. N’est-ce pas problématique ? C’est tout à fait écœurant !

Quant aux divers problèmes qui surgissent dans l’Église, les faux dirigeants savent parfaitement qu’ils sont de nature à causer des interruptions et des perturbations dans le travail de l’Église, mais ils les ignorent. Lorsqu’ils voient des problèmes évidents, ils se contentent de faire le minimum et ils n’osent pas exposer l’essence cruciale des problèmes. Ils se contentent de faire quelques insinuations et exhortations en prêchant la doctrine sans aborder les problèmes de manière substantielle, rien de plus. Lorsqu’ils tombent sur des personnes malfaisantes et des antéchrists, ils sont désemparés et adoptent une attitude d’indifférence, comme si cela n’avait rien à voir avec eux. Ils ne connaissent pas la manière la plus appropriée de traiter ces questions, ils ne savent pas quoi dire pour résoudre les problèmes, ils ne savent pas comment protéger les frères et sœurs, et ne portent aucun fardeau. Tout ce qu’ils ont, c’est un peu de bonne volonté : « Je sais que tu es une personne malfaisante. Je ne te laisserai pas perturber les frères et sœurs et leur nuire. Tant que j’occupe ce poste, j’ai l’obligation de protéger les frères et sœurs et de m’acquitter de ma responsabilité jusqu’au bout. » À quoi cela sert-il ? As-tu résolu le problème ? Pendant que tu cèdes à l’anxiété, les antéchrists resteront-ils inactifs ? Cesseront-ils de perturber le travail de l’Église ? Lorsqu’ils verront que tu es un dirigeant inutile et lâche, un bon à rien dépourvu de sagesse et sans la moindre capacité de travail, ils ne te prendront certainement pas au sérieux. La plupart des antéchrists et des personnes malfaisantes sont particulièrement rusés et insidieux. Ils induisent en erreur et perturbent les frères et sœurs, et tu n’as aucun moyen de les stopper ou de les restreindre. Tu ne sais pas non plus à qui demander de l’aide pour résoudre les problèmes ; tu es simplement anxieux et agité, et tu pleures en priant. Tu as vraiment l’air pitoyable ; il semble que tu fasses preuve de beaucoup de considération envers les intentions de Dieu et que tu te soucies énormément des frères et sœurs. Tu ne sais même pas comment t’y prendre même avec des personnes aussi manifestement malfaisantes que les antéchrists. Tu es incapable de disséquer les actes et les comportements des antéchrists à l’aune de la vérité, tout comme d’exposer publiquement les intentions, les motivations et les comportements des antéchrists pour aider les frères et les sœurs à développer leur discernement. Tu ne sais rien faire de tout cela. Certains faux dirigeants disent même : « Personne ne doit exposer les antéchrists, car si les frères et sœurs savent qu’ils le sont et les évitent, les antéchrists se vengeront. » N’est-ce pas là être lâche et inutile ? Ces gens-là peuvent-ils s’occuper du travail de l’Église ? Peuvent-ils protéger les frères et sœurs afin qu’ils puissent mener une vie d’Église normale ? Quelle sorte de méthode de résolution des problèmes est-ce là ? Tant qu’il ne se passe rien, ils peuvent prêcher des doctrines sans fin, mais dès que quelque chose se produit, ils sont désorientés, confus et juste bons à pleurer. Ne sont-ils pas des lâches sans aucune utilité ? En voyant les frères et sœurs induits en erreur par des antéchrists et perturbés par des personnes malfaisantes, ils sont désemparés et ne savent pas comment réagir. Ils ne savent même pas faire ce qu’il y a de plus élémentaire, à savoir s’unir avec les frères et sœurs de l’Église qui ont un minimum de sens de l’intégrité, de l’humanité, et qui peuvent accepter la vérité, afin d’échanger avec eux, de recourir aux paroles de Dieu pour résoudre ces problèmes et exposer et discerner les antéchrists. Un tel individu n’est-il pas un bon à rien ? (Si.) Certains faux dirigeants sont trop prudents, lâches et inutiles. Dans quelle mesure sont-ils lâches et inutiles ? Lorsque des personnes malfaisantes viennent interrompre et perturber le travail de l’Église, en parlant de manière particulièrement dure et présomptueuse, ils sont tellement effrayés qu’ils en tremblent, en se disant : « Je n’ose pas m’occuper de ces gens. Ils sont dangereux, ce sont des personnes malfaisantes dans le monde. Si je les expose pour protéger les frères et sœurs, ils trouveront certainement quelque chose contre moi et se vengeront. Comment pourrais-je alors rester dirigeant ? Ils savent où j’habite. Vont-ils s’en prendre à ma famille ? Vont-ils me dénoncer parce que je crois en Dieu ? » De tels faux dirigeants ne peuvent pas assumer le travail de l’Église. Leur peur excessive les embourbe dans l’inaction ; et ils ne peuvent naturellement pas comprendre les principes de gestion de tels problèmes et de telles personnes. Toute personne identifiée comme interrompant et perturbant le travail de l’Église n’est pas quelqu’un qui commet une erreur occasionnelle. C’est bien plutôt que son humanité est si mauvaise qu’elle est constamment en train de commettre des méfaits inconsidérés et de nombreux actes malfaisants. Il ne fait pas de doute que ces gens-là ont l’essence des personnes malfaisantes. La gestion des personnes malfaisantes suppose également des méthodes avisées. Tu dois considérer le contexte et l’environnement, ainsi que les actes auxquels les personnes malfaisantes pourraient s’adonner après que l’on se soit occupé d’elles et si cela risque de causer des problèmes à l’Église. Ce n’est qu’en considérant attentivement ces aspects que tu peux traiter la question d’une manière appropriée, conforme aux vérités-principes et en faisant preuve de sagesse. Ceux qui comprennent la vérité saisiront inconsciemment les principes en traitant ces questions. En faisant ce travail, ils comprendront progressivement la façon de traiter diverses personnes, développeront des moyens et des méthodes, et auront de la sagesse dans leur cœur. Mais les faux dirigeants sont totalement dépourvus de ces moyens, de ces méthodes et de cette sagesse. Cela tient au fait qu’ils ne font pas preuve de considération envers les intentions de Dieu ; ils ne considèrent pas si le travail de la maison de Dieu sera affecté, ou si les dirigeants et les ouvriers seront confrontés à un danger. C’est parce qu’ils ne considèrent pas ces choses qu’ils traitent les affaires sans principes et surtout sans sagesse. Les faux dirigeants ne savent pas gérer ces problèmes et n’en tirent pas de leçons, ce qui prouve qu’ils ne sont pas disposés à apprendre, qu’ils sont incompétents, qu’ils négligent les vraies tâches et qu’ils sont incapables de faire le moindre travail. Lorsqu’ils voient des personnes malfaisantes et des antéchrists faire le mal et causer des perturbations, ils n’exposent pas ces personnes et ne résolvent pas les problèmes. Ils n’ont de considération que pour la protection de leurs propres intérêts, sans se soucier du travail de l’Église ou de l’entrée du peuple élu de Dieu dans la vie. Certains faux dirigeants malmènent les faibles tout en craignant ceux qui sont plus forts qu’eux ; ils malmènent sans relâche et font étalage de leur puissance devant ceux qui sont plus ou moins dociles, mais lorsqu’ils rencontrent des personnes malfaisantes et des antéchrists, ils ne sont que sourires et flatteries. Dieu peut-Il aimer de tels faux dirigeants et faux ouvriers dépourvus de principes ? Absolument pas. La maison de Dieu peut-elle cultiver des gens qui malmènent les faibles et craignent les forts et qui n’ont aucun sens de l’intégrité, pour en faire des dirigeants et des ouvriers ? Absolument pas ! Ces gens sont tous des incrédules et des non-croyants qui n’ont ni conscience ni raison et qui n’acceptent pas du tout la vérité, et la maison de Dieu ne veut pas d’eux.

Quand des problèmes surviennent dans le travail d’un faux dirigeant, sa réponse est toujours de fuir sa responsabilité. Sa phrase la plus courante est : « J’ai échangé avec eux. » Il entend par là : « J’ai dit tout ce qu’il fallait, donc c’est leur responsabilité si quelque chose va mal. Je n’ai rien à voir avec ça. » C’est pourquoi la phrase « J’ai échangé avec eux » est un talisman et une devise pour les faux dirigeants. Si un faux dirigeant voit qu’un antéchrist ne connaît d’autre loi que la sienne, qu’il agit sans raison et qu’il cause une perturbation dans l’Église, ce dirigeant utilise également la méthode de l’échange et de l’assistance. Après avoir dit quelques paroles d’encouragement et d’avertissement, il suppose que l’antéchrist sera obéissant et soumis, et qu’il ne fourvoiera plus les gens et ne perturbera plus la vie d’Église. N’est-ce pas là une supposition insensée ? Utiliser une approche aussi insensée pour restreindre les perturbations des antéchrists, voilà comment fonctionne le faux dirigeant, et c’est véritablement ce qu’il y a de plus insensé ! Le faux dirigeant ne fait rien d’autre que se lancer aveuglément dans un travail très prenant. Il ne fait que s’occuper d’affaires d’ordre général tout en étant incapable d’accomplir un travail fondamental. Il n’abreuve pas ceux qui sont capables d’accepter la vérité, il ne restreint pas ceux qui perturbent et dérangent, et il ne se débarrasse pas de ceux qui commettent des méfaits de façon inconsidérée et refusent de changer malgré de multiples remontrances. En particulier, ils ne prêtent pas attention à la manière dont les antéchrists font le mal et causent des perturbations. Ils ne les exposent pas, ne les discernent pas, ne les excluent pas et ne les expulsent pas non plus, permettant ainsi aux antéchrists de faire le mal et de perturber le travail de l’Église. Ils ne pourraient pas y être plus indifférents et pensent que les actes malfaisants des antéchrists n’ont rien à voir avec eux. Dans leur travail, les faux dirigeants ne sont capables que de faire les choses machinalement ; ils s’occupent un peu des affaires courantes, puis se disent qu’ils ont fait un réel travail et qu’ils respectent les normes en tant que dirigeants. Quelles que soient les personnes qui interrompent et perturbent le travail de l’Église, ils se contentent de leur rabâcher quelques doctrines, de leur assener quelques exhortations et rappels, puis se disent que le problème est résolu. Ils s’affairent toute la journée, à s’occuper de petites et de grandes choses, et considèrent qu’ils font du bon travail. Ils se vantent même en disant : « Regardez notre Église. Tout le monde est employé à bon escient : ceux qui savent prêcher l’Évangile prêchent l’Évangile, ceux qui savent faire des vidéos font des vidéos, ceux qui savent chanter enregistrent des hymnes – notre vie d’église est florissante ! » Cependant, ils ne voient pas du tout les nombreux problèmes cachés dans l’Église. Ils n’osent pas s’occuper des personnes malfaisantes et des incrédules qui perturbent constamment la vie d’Église, si bien qu’ils les ignorent. Ils ferment les yeux sur les antéchrists qui agissent à leur guise, chacun d’entre eux essayant d’attirer les gens à lui et de former son propre petit groupe. Ils sont incapables de répondre aux nombreuses questions soulevées par les nouveaux croyants qui ont faim et soif de justice. Au lieu de trouver les moyens de résoudre ces problèmes réels, les faux dirigeants s’efforcent systématiquement de les éviter, tout en prétendant que « la vie d’Église est florissante ». N’est-ce pas là faire œuvre de simulacre et d’imposture ? Les faux dirigeants laissent ainsi les incrédules, les personnes malfaisantes et les antéchrists dans l’Église, sans les exclure ni s’occuper d’eux, ce qui permet à ces derniers de commettre des méfaits de façon inconsidérée et de mettre la vie d’Église sens dessus dessous, tout en faisant semblant de ne pas le voir. Ces faux dirigeants-là sont d’une cécité extrême ! Ils font office de parapluie protecteur pour les incrédules, les personnes malfaisantes et les antéchrists, et en tirent même un sentiment de fierté, pensant que ne pas exclure ces dégénérés, c’est faire preuve d’amour et de protection à l’égard du peuple élu de Dieu. N’est-ce pas là interrompre et perturber le travail de l’Église ? N’est-ce pas là résister intentionnellement à Dieu et aller à Son encontre ? Mais les faux dirigeants n’en sont absolument pas conscients. Si tu leur demandes si ces problèmes réels ont été résolus, ils répondent : « Je les ai émondés ; j’ai échangé avec eux », ce qui sous-entend que les problèmes sont résolus et que cela ne les concerne plus. N’est-ce pas là fuir ses responsabilités ? Pour le faux dirigeant, si quelqu’un commet une faute, dès lors qu’il émonde l’auteur de la faute de manière superficielle et qu’il lui fait quelques rappels et exhortations, son travail est terminé, et c’est comme s’il avait résolu le problème. N’est-ce pas faire preuve de fourberie ? Les faux dirigeants ne parviennent manifestement pas à exclure rapidement les incrédules, les personnes malfaisantes et les antéchrists, et ils lancent alors des excuses spécieuses, en disant : « J’ai échangé sur la parole de Dieu avec eux, ils ont tous reconnu ce qu’ils ont fait et ont éprouvé du remords, et ils ont tous pleuré et dit qu’ils se repentiraient définitivement et qu’ils ne tenteraient plus d’établir leur propre royaume indépendant. » Ces faux dirigeants ne se leurrent-ils pas, comme des enfants qui jouent à la dinette ? Ces incrédules, ces personnes malfaisantes et ces antéchrists sont tous des gens qui ont de l’aversion pour la vérité. Aucun d’entre eux n’accepte le moins du monde la vérité, et ils ne sont pas les cibles du salut de Dieu ; ils sont plutôt les cibles de la détestation et de la haine de Dieu. Mais les faux dirigeants traitent ces incrédules, ces personnes malfaisantes et ces antéchrists comme des frères et des sœurs et les aident avec amour. Quelle est la nature du problème ici ? Est-ce la bêtise et l’ignorance qui les empêchent de voir clairement ces gens-là, ou bien essaient-ils de leur plaire par crainte de les offenser ? Quelle qu’en soit la raison, ce qui importe le plus, c’est que les faux dirigeants ne font pas de réel travail, et qu’ils n’acceptent pas la vérité et ne reconnaissent pas leurs erreurs lorsqu’ils sont émondés. Cela suffit à montrer que les faux dirigeants ne possèdent aucune vérité-réalité. Ils ne travaillent pas conformément aux arrangements de travail de la maison de Dieu, et notamment en matière de travail de purge de l’Église, ils agissent de manière superficielle. Ils se contentent de faire le minimum en excluant quelques personnes manifestement malfaisantes. Lorsqu’ils sont exposés et émondés, ils trouvent même diverses raisons et excuses pour se soustraire à leurs responsabilités et plaider en leur faveur. Par conséquent, un faux dirigeant qui ne fait aucun travail réel est une pierre d’achoppement qui empêche l’accomplissement de la volonté de Dieu. Les faux dirigeants se contentent de gérer quelques affaires courantes et superficielles, ce qui n’a aucune valeur. Ils ne résolvent jamais les divers problèmes qui se posent dans l’Église, ils les évitent, tout simplement. Cela retarde non seulement le déroulement normal du travail de l’Église, mais affecte également l’entrée du peuple élu de Dieu dans la vie. En termes clairs, les faux dirigeants interrompent et perturbent le travail de l’Église et font office de parapluies protecteurs pour les incrédules, les personnes malfaisantes et les antéchrists. Au moment critique du combat spirituel, ils se rangent du côté des personnes malfaisantes et des antéchrists pour résister à Dieu et Le tromper. N’est-ce pas là une manifestation de trahison envers Dieu ? À en juger par les opinions et les comportements des faux dirigeants, il est clair que ce ne sont tout simplement pas des personnes qui poursuivent la vérité, qu’ils ne comprennent pas du tout la vérité et qu’ils sont complètement incapables de faire le travail d’un dirigeant.